工傷保專題
哪些群體需要工傷保
1、已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的人員;在校學(xué)生實(shí)習(xí);在異地有參保,不愿意在當(dāng)?shù)貐⒈5耐鈦韯?wù)工人員;其他單位內(nèi)退、停薪留職、放長(zhǎng)假、待崗人員;
2、兼職、小時(shí)工等靈活用工的人員;季節(jié)性、短期性用工的人員;因各種原因無法或不能為繳納社會(huì)保險(xiǎn)的群體;
3、40/50不能或不愿參保的群體;為合同工繳納的意外傷害、工傷的補(bǔ)充保險(xiǎn);其他的靈活派遣或靈活用工群體。
4、新入職員工試用期內(nèi)未參加社保的企事業(yè)單位;流動(dòng)性較大未參加社保的企事業(yè)單位;關(guān)注員工非工傷意外的企事業(yè)單位。
實(shí)力保險(xiǎn)公司承保保障用工無憂
產(chǎn)品六大優(yōu)勢(shì)
保障責(zé)任及特點(diǎn)——保障范圍
- 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;
- 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害;
- 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;
- 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故死亡;
- 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事 故傷害的;
- 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形;
- 在非工作時(shí)間,工作場(chǎng)所,非工作原因受到的意外傷害。
高危?!略龈呶P袠I(yè)投保保障
工傷保解決了高危行業(yè)不能投保的問題,在工傷?;A(chǔ)保上增加了高危行業(yè),包括:1、建筑工程業(yè)(土木工程、道路鋪設(shè)、裝潢業(yè))2、交通運(yùn)輸業(yè)(陸運(yùn)、鐵路)3、特種制造業(yè)(鋼鐵業(yè)、塑膠橡膠業(yè))4、部分公共事業(yè)(郵政、快遞、電信、電力安裝、燃?xì)鉄崃Γ?、石油化工行業(yè)(鉆探、化學(xué))等高風(fēng)險(xiǎn)類別企業(yè)和崗位,滿足了高危行業(yè)職工工傷意外風(fēng)險(xiǎn)保障需求。
保障責(zé)任及特點(diǎn)——保險(xiǎn)特點(diǎn)
- 轉(zhuǎn)嫁用工風(fēng)險(xiǎn)——應(yīng)由雇主承擔(dān)的賠償,保障范圍內(nèi)將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)公司
- 人員可更換——考慮人員存有流動(dòng)性,可按月到保險(xiǎn)公司做人員批增或批減
- 賠款直接支付給公司帳戶——傳統(tǒng)員工險(xiǎn)作為員工福利,賠款支付給員工個(gè)人賬上,即使賠付也轉(zhuǎn)嫁不了用工風(fēng)險(xiǎn),【工傷?!坷碣r款賠付給投保企業(yè)
- 提高員工福利——保險(xiǎn)健全,員工自然滿意,凝聚力更強(qiáng),吸引力更強(qiáng)
- 保費(fèi)可計(jì)入企業(yè)成本,增值稅專用發(fā)票可以抵扣。
- 賠償項(xiàng)目包括死亡、殘疾、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院補(bǔ)貼。
- 工傷保險(xiǎn)診療目錄范圍之內(nèi),除去免賠100%賠付——傳統(tǒng)員工險(xiǎn)打折賠付
- 2000元以下醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷資料齊全,十個(gè)工作日賠付。