政策法規(guī)
案 例 介 紹
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第七十二條用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》
第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》
第四條繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。
李某在某公司任職，雙方約定的基本工資為3000元。但在公司與其簽訂勞動(dòng)合同后，要為李某購買五險(xiǎn)時(shí)，李某提出不想繳納社保，并提出與公司簽訂自愿放棄參保的協(xié)議，要求公司每月直接補(bǔ)貼李某300元。公司考慮到這樣不僅能節(jié)省一筆費(fèi)用，還省下不少麻煩后，答應(yīng)了李某的要求。后來，李某因私事離職后，又想讓單位為其補(bǔ)繳五險(xiǎn)費(fèi)用。請問，李某主動(dòng)與單位簽訂自愿放棄參保的協(xié)議是否有效呢？在離職后還能要求單位為其補(bǔ)繳社保費(fèi)用嗎？
解 答
以上李某與單位所簽訂的自愿放棄參保的協(xié)議時(shí)無效的，不僅如此，單位還需要為李某補(bǔ)齊在工作期間所漏繳的社保、滯納金等相關(guān)費(fèi)用，并接受相應(yīng)的處罰。勞動(dòng)法明確規(guī)定了社保費(fèi)用是單位必須為員工繳納的，是用人單位和員工個(gè)人共同應(yīng)承擔(dān)的強(qiáng)制性義務(wù)
法 律 依 據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第七十二條用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》
第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》
第四條繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。
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